Entretien informel : connaissez vos droits pour être assisté
Un entretien informel en entreprise ne donne pas automatiquement droit à une assistance, contrairement aux entretiens disciplinaires ou préalables au licenciement. Néanmoins, vous pouvez demander à être accompagné pour faciliter le dialogue et mieux défendre vos intérêts. Ce rendez-vous, souvent …
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